第一章  項目公司簡介

第一節  項目公司法定資格

****公司系由NX HSB開發區惠安中藥材種植有限公司、NX WZ市@@@@有限公司及有關投資合作方共同發起、整合各方資源，擴大股份，參股重組而成立的股份制有限公司，其法定資格如下：

一、企業營業資格

****公司于2009年5月20日經NX回族自治區工商行政管理局審核批準成立，工商注冊號為，法定地址：NX YC市興慶區。法定代表人為JLB，注冊資本金6000萬元人民幣，經營范圍：甘草種苗、甘草種植與銷售；甘草采挖機械研制與銷售。根據NX回族自治區相關產業規定，工業項目必須進入工業園區，故于二0一0年九月十六日申報國家級YC高新技術產業開發區工商行政管理局核準入園注冊登記備案，企業名稱：****農業產業股份有限公司。住所：YC高新開發區中小企業創業園8號區，法人代表人：JLB，注冊資本6000萬元，主要經營范圍：中藥材、經果林、飼草的種植及受托種植；畜牧養殖；飼料，金屬材料、建筑材料的銷售；甘草加工及相關產品的研究與生產，注冊號為。

二、企業組織代碼資格

****公司于2009年5月20日，經NX組織機構代碼管理中心審核批準為法定代碼標識企業，企業機構代碼號： ，登記號：組代管 。機構名稱：****公司，企業法人：JLB，機構地址：NXYC市興慶區，有限日期：2009年5月20日至2019年5月19日，有效期十年。

三、登記納稅資格

****公司于2009年5月20日經NX國家稅務局、地稅局審核批準具有依法確定的納稅資格，納稅人編碼： ，稅務登記證編號： ，納稅人：****公司，法定代表人：JLB，法定地址：NXYC市興慶區。登記類型：股份有限公司（非國有控股非上市公司），設立公司批準機關：NX工商行政管理局。

四、銀行開戶許可資格

****公司于2009年5月20日，經中國人民銀行YC中心支行審核批準開設銀行賬戶，開戶許可證核準號為： ，許可證編號： ，開戶名稱：****農業產業股份有限公司，開戶銀行：中國工商銀行YC西城支行，開戶賬號： ，批準日期：2009年5月20日。貸款證號： #。

第二節  項目公司注冊資金與股東構成簡介

2009年5月18日，****公司經NX信友會計事務所，以寧信友驗字（2009）第 號驗資報告，其公司注冊資本金和股東構成情況。

第三節  項目公司企業資產評估狀況

2009年7月20日，****公司企業資產經NX同盛資產評估有限公司，以寧同盛評報字（2009）第160號評估報告書，其公司資產狀況，詳見1-03^#一覽表。

               國 老 公 司 資 產 一 覽 表                表1-03^#

第四節  企業法定代表人、技術負責人簡介

一、企業法定代表人簡介

****公司經NX工商局主管部門核準其企業法定代表人為JLB，男，39歲，漢族，原籍NX同心縣人，法定戶籍地NX，現住NXYC市工人療養院家屬樓號，身份證號： ，大專文化程度，工程師職稱，目前為在讀研究生。

1989~1995年  歷任NX鹽池縣水電局會計、辦公室主任。

1996~1998年  下海創業，先后在惠州、廈門、海南、深圳、上海等沿海城市及經濟特區，擔任過工人、業務員、業務經理、副總經理、總經理等職位。

1999~2007年  回NX工作，先后歷任NX中外企業促進會招商部部長，中國西部建設集團工程局副局長，NX頤源通工程實業有限公司總經理，NX新美冶金集團總經理。

2008~2009年  投資經營甘草產業，進行市場調研，整合資源，籌建****公司。

2009年5月20日至今，任****公司董事長（法人）兼總經理。

二、技術負責人簡介

****公司技術負責人為AXZ，男，49歲，漢族，原籍NXWZ市人，法定戶籍地NXWZ市。現任****農業產業股份有限公司副董事長兼副總經理，身份證號碼： ，大專文化，高級農藝師，在讀博士。

1988年前，先后擔任過NXWZ市金積公社蘆溝閘大隊共青團總支書記，農機站站長，造紙廠負責人。

1989~1994年，下海創業，經營國際進出口貿易。

1995~2000年，在蘭州軍區高炮團林場工作，參與林木、植物的種植開發。

2001~2005年，出任中國長福林業集團西部分公司經理，從事農業、中藥材種植、研發。

2006~2009年，創辦NXWZ市生物技術有限公司，種植開發甘草產業。

2009年5月20日至今，出任****公司副董事長、常務副總經理，公司技術負責人。

第五節  企業組織機構及主管人員構成

一、公司組織機構：

****公司實行董事會領導下的總經理負責制，總公司、分公司、基地三級管理模式，統一領導、分級核算，全員實行聘任制，建立末位淘汰機制，運用現代企業管理制度與以人為本的管理理念，設置精干、高效的組織機構；制訂行之有效的規章制度、管理規程和崗位責任制；教育與批評相結合，獎勵與處罰并重，充分發揮人的積極性和主動性，將企業有機的構成和諧進取的團結團隊。