行業 | 采購 | 職位 | 采購員 |
招聘部門 | 招聘人數 | 2人 | |
工作地區 | 浙江杭州市 | 工作性質 | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 |
年齡要求 | 18歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2020-10-24 | 有效期至 | 長期有效 |
行業 | 采購 | 職位 | 采購員 |
招聘部門 | 招聘人數 | 2人 | |
工作地區 | 浙江杭州市 | 工作性質 | 全職 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 不限 | 工作經驗 | 不限 |
年齡要求 | 18歲以上 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2020-10-24 | 有效期至 | 長期有效 |
崗位職責:
1.根據預算書配合采購經理編制各采購計劃和采購預算,滿足工程施工需要。
2.開發供貨渠道,根據各類常規采購材料,選擇供1-3家應商,確保及時供貨。
3.考核供應商,建立供應商信息檔案,維護并優化供應商。
4.與負責供應商進行采購談判,確保價格合理,質量過硬,送貨及時,服務到位。
5.根據采購計劃,編寫并經采購經理確認后代表公司簽訂各類材料的采購合同。
6.負責采購進度的跟蹤與控制,指導監督跟單、催貨,確保采購物品及時到位。
7.對于部門內所有采購產品的質量進行把關,確保符合國家及預算規定要求。
8.出現數量、質量、運輸和到貨時間等采購問題,與供貨商交涉、賠償相關事宜。
9.針對采購產品的所有發票、清單進行審核,確保單價合理、數量真實。
10.建立進貨臺帳,對所購材料進行記帳,注明進貨廠商家、地址、價格、數量等。
11.針對采購多余材料做好登記和管理工作,確保合理合理使用,杜絕浪費。
12.及時收集市場材料價格以及新材料和環保材料信息,反饋給直接上級。
13.完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.品德高尚,誠實守信,心理素質良好,大度、自信、堅強,熟悉崗位理論知識。
2.良好的組織能力、控制的能力、社會交際能力、創新能力,能吃苦耐勞。
3.認同公司文化,遵守公司規章制度,無明顯違紀行為,熟悉崗位運作流程。
4.18周歲以上,大專及以上學歷,能適應省內外全國各地出差。
5.有相關行業采購經驗者優先考慮,精通裝修材料的類別、品牌、型號、單價。
6.善于交際,有較強的溝通、判斷和執行能力。
7.不接受長期出差者慎投簡歷。
廣州市建材發展有限公司成立于1964年,系廣州建筑股份有限公司旗下的全資子公司,注冊資金12000萬元,年營業收入超20億元,是目前廣州地區規模最大的建材供應企業之一。
公司成立至今,不遺余力投身城市建設,為市政工程、商業建筑、民用住宅、路橋、地鐵、場館等各類建筑工程提供全方位的建材配套供應服務,承接了廣州新電視塔、廣州國際金融中心(西塔)、廣州亞運體育場館、廣州國際會展中心、廣州地鐵、深圳地鐵、太古匯、大學城等廣東省內眾多地標及大型、重點工程項目的建材供應,專業優質的供應服務備受業界好評。
近年來,公司還延伸經營觸角,大步邁向建筑領域更廣闊的天地,發展材料銷售新品種,開拓鋼材、水泥生產的原料業務,不斷創新公司的經營品種和經營模式。
在立足建材業務的基礎上,公司注重多元化發展,積極開拓物業租賃及管理業務,在中石化大廈、保利中達廣場、宜安廣場、黃沙大廈、翔景苑、西場電器城、同德圍、江村碼頭與培英碼頭等地擁有近6萬平方米的甲級寫字樓、獨立街鋪、停車場、公寓、倉庫和堆場。
博采眾長,銳意革新。經過多年的凝練,公司建立了嚴謹的組織架構和完善的管理制度,通過了ISO9001:2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系及OHSAS18001:2011職業健康安全管理體系認證,擁有一批實踐經驗豐富、工作勤奮、責任心強的專業人才,運用自動化辦公系統和ERP購銷存軟件,實現了各項業務流程和內部控制的現代信息化管理。
面向未來,我們將不斷增強自身的綜合實力,做強做大建材業務,提高資產運營水平,抓住行業發展趨勢,擴大業務范圍及服務區域,努力提高市場核心競爭力。
誠信經營,是我們發展的基石;
優質服務,是我們一貫的宗旨。
我們將始終堅持“誠信經營,優質服務”的經營理念,用心傾聽客戶的聲音,不斷提升經營質量,以打造廣東省建材流通領域卓越的領導企業為目標,譜寫“廣建建材”跨越發展的新篇章!