行業(yè) | 人事/行政/后勤 | 職位 | 經(jīng)理助理/秘書 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
工作地區(qū) | 浙江紹興市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
年齡要求 | 25-35歲 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2019-08-05 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
行業(yè) | 人事/行政/后勤 | 職位 | 經(jīng)理助理/秘書 |
招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
工作地區(qū) | 浙江紹興市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
年齡要求 | 25-35歲 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2019-08-05 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
職位職責(zé):
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績(jī)效考核制度;
任職要求:
1、25歲以上,土木工程相關(guān)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年建筑施工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有駕照,能熟練駕駛車輛3年以上;
4、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)
企業(yè)發(fā)展歷程:
50年代初, 初建磚窯,產(chǎn)品用于民宅建設(shè)。
80年代初, 產(chǎn)品種類多樣化,首次用于文物修繕領(lǐng)域,參與奉化溪口系列景區(qū)的建設(shè)與修繕,逐步向園林建筑領(lǐng)域發(fā)展。
1985年, 恢復(fù)金磚的研制與生產(chǎn)。
1992年, 成立俞氏古建磚瓦廠,工廠占地約10畝。
1995年, 引進(jìn)一系列大型機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)手工與現(xiàn)代技術(shù)的完美結(jié)合。
1995年, 參與靈隱寺、濟(jì)公故居、王羲之故居等許多國(guó)保、省保項(xiàng)目的建設(shè)與修繕。
2001年, 產(chǎn)品遠(yuǎn)銷臺(tái)灣,之后相繼出口日本,東南亞等國(guó)家。
2004年, 參加深交會(huì)、廣交會(huì)、文博會(huì)等一系列大型博覽會(huì),積極推廣公司產(chǎn)品。
2005年, 成為蘇州金帝城市別墅等一批現(xiàn)代高檔建筑的指定古建材料供應(yīng)商,并與坤和建設(shè)集團(tuán), 綠城集團(tuán)等許多著名房地產(chǎn)企業(yè)建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。
2008年, 被列為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄”。
2008年, 成立“天功坊磚瓦有限公司”,注冊(cè)“天功坊”商標(biāo),全力打造“天功坊”品牌,工廠面積擴(kuò)建至20余畝。
2009年, 成為浙江省特許古建磚瓦生產(chǎn)企業(yè)。
2009年, 鎮(zhèn)紙,硯臺(tái),練字磚等特色傳統(tǒng)工藝品投入生產(chǎn)。
………… 天功坊在繼續(xù)努力著………………………………………………