崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目管理班子，嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的施工合同和與公司簽訂 的“項(xiàng)目管理目標(biāo)書”確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的管理工作，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，對工程質(zhì)量、安 全、進(jìn)度、成本全面負(fù)責(zé)；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行國家施工驗(yàn)收規(guī)范、施工操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制施工組織 設(shè)計(jì)，組織進(jìn)行施工技術(shù)交底。定期組織各項(xiàng)檢查；

　　4、負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程成本復(fù)核工作，把握項(xiàng)目成本支出；

　　5、組織竣工驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收資料的匯編工作；

　　6、按公司規(guī)定及時(shí)申請和收取工程款；

　　7、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的篩選和審核；

　　8、組織辦理工程設(shè)計(jì)變更簽證及預(yù)、決算工作；

　　9、配合完成項(xiàng)目評優(yōu)申報(bào)相關(guān)工作；

　　10、負(fù)責(zé)竣工資料及圖紙報(bào)送城建檔案館，落實(shí)保修期的維保及回訪工作；

　　11、對項(xiàng)目部成員進(jìn)行績效考核。

　　任職要求：

　　1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷；

　　2、工程施工管理等方面的培訓(xùn)；

　   3、5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)。有五星級賓館施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備中級以上職稱、一級注冊建造師資格。具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，富有開拓意識(shí)；