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杭州市文廣新局關于深化文化體制改革推進文化創新的意見

我要發布     發布日期:2017-12-20 09:41:38  來源:浙江省杭州市文化廣播新聞局
核心提示:為貫徹落實市委九屆十一次全體(擴大)會議精神和市文化體制改革會議精神,進一步統一思想,深化體制改革,推進文化創新,促進文化發展,結合我市文化廣電新聞出版工作實際,提出本意見。
  各區、縣(市)文化廣電新聞出版局,直屬各單位,機關各處室:

  為貫徹落實市委九屆十一次全體(擴大)會議精神和市文化體制改革會議精神,進一步統一思想,深化體制改革,推進文化創新,促進文化發展,結合我市文化廣電新聞出版工作實際,提出本意見。

  一、圍繞樹立新的文化發展觀,推進理念創新

  理念創新是文化創新的核心。十六大以來,黨中央就社會主義先進文化建設提出了一系列的新思想新論斷,形成了指導新時期文化發展的新的文化發展觀。理念創新就是要以新的文化發展觀為指導,進一步解放思想,轉變觀念,樹立與社會主義市場經濟相適應的文化發展理念。

  一要不斷深化對文化的地位和作用的認識,充分認識文化發展的全局性和戰略性意義,克服“邊緣化”、“配角論”等錯誤認識,增強使命感、責任感。二要不斷深化對文化發展方向的認識。自覺落實“三個堅持”,克服和糾正淡化黨的領導、淡化意識形態屬性、淡化文化工作者政治使命的傾向。三要不斷深化對文化發展動力的認識。堅持改革的方向不動搖,克服計劃經濟條件下形成的陳舊觀念和思維定勢的束縛,破除改革“擔心論”和“難改論”。四要不斷深化對文化發展思路的認識。堅持“兩手抓兩加強”的方針,克服割裂文化事業和文化產業的片面論。五要不斷深化對文化發展格局的認識。努力推進以公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局和以民族文化為主體、吸收外來有益文化的文化市場格局。克服和糾正產業和市場發展中“姓公姓私”的觀念束縛,防止疏于引導和管理的傾向。六要不斷深化對文化發展目的的認識。堅持以人為本,促進人的全面發展,克服脫離群眾的文化需求、脫離現實生活搞文化的傾向,更好地滿足群眾的精神文化需求,保障群眾的基本文化權益。文化廣電新聞出版系統各部門、各單位都要以新的文化發展觀為指導,開展新一輪解放思想的大討論,堅決破除一切妨礙發展的思想觀念,堅決改變一切束縛發展的做法和規定,堅決革除一切影響發展的體制弊端,全面推進文化體制改革,拓展改革內涵,努力從以體制機制創新為重點到全面推進觀念、體制、機制、內容、技術和服務的創新,做到以新的觀念看待新的事物,以新的思維研究新的情況,以新的辦法解決新的問題,以新的舉措打開新的局面。力爭到2007年上半年基本完成國有文化事業單位現階段改革的主要任務。

  二、圍繞解放和發展文化生產力,推進體制機制創新

  制度創新是文化創新的關鍵。要認清形勢,理清思路,搶抓機遇,真抓實干,破除計劃經濟下形成的體制障礙,從五個方面推進體制機制創新:

  (一)轉變職能,完善宏觀文化管理體制。在去年改革的基礎上,按照“黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法運營”的要求,進一步理順文化管理體制,形成上下貫通、順暢高效的執法、監督與管理體制;推進文化立法,完善相關地方性法律法規和政策體系,嚴格依法行政,加強規劃、指導與服務,推進政府職能轉變,強化政府政策調節、市場監管、社會管理和公共服務職能,形成科學有效的宏觀文化管理體制。

  1、履行政府宏觀調控職能。實施公共文化服務體系建設規劃、文化事業發展規劃、廣播電視事業發展規劃和新聞出版事業發展等規劃。組織編制文化市場發展規劃,加強對全市文化產業發展的調查研究,提出加快文化產業發展的政策意見,加快培育我市現代文化市場體系。研究制定重點創作劇目管理辦法和藝術評獎辦法。研究制定鼓勵民營文藝表演團體發展的政策措施。探索對商業展演項目的開發培育。

  2、理順管理關系,提高管理效能。針對宏觀文化管理體制實施重大調整后的新形勢,進一步理順藝術創作生產管理關系,理順廣電行業管理關系,理順出版印刷行業管理關系,理順執法與監督的關系,理順市及區、縣(市)兩級文廣新聞出版主管部門的管理關系。

  進一步健全廣播影視管理制度,建設廣播電視監測中心,加強視聽評議和行業管理;建立上下一致、反應靈敏的全市廣播電視安全播出監管體系,確保廣播電視安全播出;加強對衛星地面接收設施接收境內外節目、賓館(飯店)內的視頻點播業務、互聯網傳播視聽節目、大屏幕傳播電視節目、付費電視、移動電視及IP電視等廣播電視新媒體的規范和管理。

  建立出版管理制度,搭建監管平臺,加強行業監管。理順市和區(縣、市)兩級出版管理職責,完善版權管理體系。加強印刷業監管。根據省新聞出版局關于對行政許可事項實施委托管理的精神,進一步細化相關措施,理順市、區縣(市)對印刷企業的管理關系,擴大管理覆蓋面,消除管理盲點。

  3、加強指導和服務。加大對文化產業園區發展的支持力度,支持申報省級、國家級文化產業示范園區。爭取國家和省、市的政策支持,促進文化產業功能區的形成和發展。鼓勵引導民營文化企業向規模化、集約化方向發展。培育和發展文化市場中介組織。

  (二)創新機制,提高行政執法效能。進一步理順兩級文化行政執法機構權限,明確職能,落實責任;根據“橫向到邊,縱向到底”的要求,建立健全聯合執法機制,加強農村文化市場,特別是鄉鎮文化市場的管理,建立文化市場預警機制,擴大管理覆蓋面,提高執法效能。

  1、加強部門協作,實現資源共享。發揮市文化市場管理領導小組辦公室的組織協調作用,落實聯席會議、信息通報、聯合執法等三項工作制度,及時研究分析文化市場出現的新情況、新問題,重點解決文化市場行政執法難點問題,實現文化市場綜合治理,實現文化市場綜合管理的經常化與制度化。

  2、設立公安、工商駐文化市場聯絡室。設立市公安局、市工商局駐市文廣新聞出版局聯絡室,并逐步在區、縣(市)推廣,提高文化市場行政執法效能。

  3、落實農村文化市場監管舉措。建立鎮鄉文化市場管理小組,發揮鎮鄉屬地管理優勢,延伸文化市場監管網絡,填補鎮鄉文化市場“管理空白”,切實加強農村文化市場管理。

  (三)轉換機制,增強公益性事業單位發展活力

  圍繞“增強活力,改善服務”的要求,進一步創新完善公益性文化事業單位內部用人、分配和社會保障制度,實現上崗靠競爭、晉升看業績、收入憑貢獻的內部運行機制。

  1、繼續深化內部三項制度改革

  堅持和完善領導干部公開選拔、競爭上崗制度。實行基層領導任期目標和中層干部年度聘任考核。按照《干部任用條例》,在考核基礎上,通過“公開職位、公開條件、公開程序、公開競爭”,建立優秀人才脫穎而出的選拔機制。

  不斷創新用人制度。繼續推行以聘用制為基本內容的用人制度,新進人員實行公開招聘、考試考核錄用。建立新型人事關系,用人單位和聘用人員按照合同約定雙方的權利與義務,逐步解除固定的人事依附關系。對文化特殊人才采用考核辦法擇優引進。對因階段性工作需要的人員實行臨時聘用。

  創新完善分配制度。研究統發工資政策下的搞活工資自主分配辦法,建立靈活多樣的分配激勵機制。單位一把手分配與本單位分配制度適當分離,根據年終目標責任制考核結果兌現工資待遇。圖書館、少兒館、群藝館繼續推行崗位管理,打破職稱、學歷、資歷和身份限制,加大內部分配制度改革力度。市藝校要完善校、科二級分配制度,堅持分配與效益掛鉤,拉開專業間及教職員間的收入檔次。

  建立健全以崗位目標責任制為核心的各項制度。進一步健全崗位設置及目標責任制。完善單位內部考核體系,推行按崗位系數和實績系數決定收入分配的考核機制,將實績考核與崗位分配掛鉤。深化職稱評聘分開制度,推行專業技術人員職稱評審社會化,職稱職務聘任由單位引入競爭機制,按照結構比例競爭上崗。

  2、創新完善公益性文化事業單位體制

  調整市本級一館二中心機構編制。根據創文化名城的要求,重新設置杭州圖書館新館內部機構及人員編制,以適應杭州圖書館的職能與定位;整合全市藝術創作資源,成立“杭州市藝術創作研究中心”,加強我市的文藝創作與研究;調整市廣播電視監測中心編制,確保廣播電視監測職責的履行。

  整合社會文化資源。整合六城區區級圖書館資源,在“九館一證通”基礎上建設 “十五館一證通”系統。以市圖書館、少兒圖書館為中心,建立淳安、桐廬市少兒圖書館分館。繼續辦好張銘音樂圖書分館和西泠印社圖書分館,擴展專業圖書館功能,強化專業特色,提供專業服務。以市群藝館為中心館,協調區縣(市)館,建立公益性文化單位網絡,形成市、區(縣、市)、街道、社區的多級管理與服務體系。繼續加強市藝校與各類專業學校的聯合教學與交流,加強與各類用人單位的合作,爭取在學生的升學和就業環節上有新的突破。

  3、創新服務方式,面向基層改善服務

  堅持面向基層、面向群眾,明確服務規范,改進服務方式,不斷提高服務水平。

  市圖書館要發揮中心圖書館作用,帶動杭州地區公共圖書館全方位開放,為讀者提供無障礙閱讀服務環境;以建設“平民圖書館”為抓手,進一步向社會及家庭延伸;開展“捐一本好書,獻一份愛心”活動,動員社會各界捐助鄉鎮圖書館。每縣(市)重點扶持2-3家鄉鎮圖書館,將公共圖書服務延伸到基層;推進全市公共圖書館數字化建設與管理;探索杭州市圖書館事業基金會的有效運作;組建“圖書館之友”組織,舉辦知識講座讀者及聯誼活動,擴大公共圖書館的社會影響力。

  少兒圖書館要實踐“以書育人,寓教于樂”服務理念,發揮臨安、淳安、桐廬少兒分館及各流通點作用,辦好少兒館網站中外名著導讀等特色欄目,為全市少年兒童提供適合少兒身心健康的讀書服務;建好明德圖書館,關注兒童早期教育開發,開辦智力玩具圖書館,與香港親子活動中心合作開展低幼兒智力開發工作;以動漫大賽縣(市)巡展為契機,開展面向全市城鄉少年兒童的讀書、娛樂、教育等活動。

  市群藝館要充分發揮群眾文化活動的橋梁、紐帶作用,研究大眾審美趨向及不同群體的文化需求,創新全市群文活動機制,努力創新群文活動的內容、形式和手段,在凸現特色,培植亮點和提高吸引力上下工夫;加強對區、縣(市)及街道(鄉鎮)文化館(站)的業務指導與輔導,鼓勵文化輔導員下社區進村落,形成基層文化骨干網絡,提高全市群文干部的公共文化服務能力。

  市藝校要開拓辦學思路,科學定位,制定新校區建設規劃;以“杭州藝術學校藝術團”為載體,加強學生社會實踐,強化品牌意識,培育和推出藝術精品;加強社會培訓,使之成為學校擴大辦學規模、為社會服務的新的增長點,提升市民的藝術修養。

  市藝術創作中心要以繁榮文藝創作為目標,深入社會、深入基層、深入生活,按照“三貼近”要求,不斷創作出體現時代精神、反映地域特點的優秀原創作品。

  廣播電視節目制作、傳輸與播出機構要堅持兩個效益并重、社會效益第一原則,注重節目的教化功能和文化品位,不斷創新服務內容,提高服務水平,加強節目把關,努力實踐廣播電視領域的公共服務理念。

  (四)積極推進經營性文化單位和文藝院團改革。按照從實際出發、分步實施的原則,以轉換機制,面向市場,重塑文化市場主體,增強市場主體實力為目標,完善政策,加強指導,積極推進經營性文化單位轉企改制工作;遵循市場經濟發展規律和藝術生產自身的規律,積極推動文藝院團的體制改革,完善院團整體布局,建立符合杭州文化特性的文藝院團格局。從各地的實際出發,探索文藝院團轉換機制,調整結構,優化配置,引導社會資金投入的有效途徑,提高文藝院團走市場和服務群眾的能力。探索扶植具有民族特色藝術和高雅藝術的有效政策機制。推進演藝業與旅游業結合,拓展文藝院團改革后的發展生存空間。探索既實現體制機制轉換,又發展壯大藝術生產實力,積極穩妥推進改革的新路子。

  (五)加快培育完善現代文化市場體系。打破按部門配置文化資源的體制弊端,加大改革力度,促進資本、人才、信息、技術等文化要素的合理流動與組合,加強文化產品和要素市場建設;培育和發展農村文化市場,打破城鄉分離的文化市場格局;積極發展連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通組織形式,加強市場中介機構和行業組織建設,提高文化產品和服務的市場化程度,形成統一、高效、競爭、有序的現代文化市場體系。

  三、圍繞提高文化服務力,加強公共文化服務體系建設

  圍繞構建“15分鐘文化圈”,布局規劃建設一批惠及群眾的文化陣地。按照合理使用、提高效率的原則,創新文化事業運行機制,整合國有文化資源,打破條塊分割等限制,重組公共文化服務機構和陣地,發揮國有文化資源的最大效能。研究制定保障公共文化事業運行的政策措施,切實解決公共文化設施“建而不用,挪作它用”的問題。實施公共文化設施標準化建設,明確規范,加強管理,改進服務方式。加強對優秀傳統文化資源的開發與利用,不斷創新與發展公共文化活動的內容、形式和手段,建立“三下鄉”等長效工作機制,提高公共文化服務的能力與水平。制定為特殊群體提供文化產品與服務的優惠政策。建立廣播電視運行維護保障機制,加大“村村通”、“村村響”建設資金籌集力度,確保廣播電視“村村通”、“優質通”和“長期通”。堅持政府政策扶持與市場開發相結合,探索并完善政府采購、民企放映的模式,積極推進“2131”工程。探索公共文化市場化運作的新機制,豐富公共文化產品與服務。

  四、圍繞形成新的文化創造力,推進文化內容、形式和手段的創新

  內容、形式和手段的創新是文化創新的主體內容。要把體制機制創新同內容、形式和手段的創新緊密結合,緊緊抓住信息技術迅速發展的契機,以思路創新促工作創新。

  (一)大力發展新興文化產業。進一步解放思想,拓展思路,充分利用杭州文化底蘊豐厚、高校云集、民營經濟發達等優勢,以改革為導向,鼓勵發展文化創意、數字傳媒、動漫游戲等新興文化產業,扶持企業發展,打造產業園區,辦好產業基地,積極為高新文化產業的發展搭建服務平臺,提供政策支持,形成特色鮮明的文化產業創新集聚區,提高文化產業與高科技的結合度。加快籌建“卡通城”,推進動漫游戲公共技術平臺建設,推出動漫游戲刊物,落實扶持動漫游戲業發展的十五項政策措施,發揮我市動漫游戲產業產學研優勢,打造“動漫之都”。

  (二)積極培育骨干文化企業。進一步整合文化資源,加強改革引導和政府扶持,努力培育一批有自主創新能力,有知名品牌和自主知識產權的文化企業和企業集團,重點支持現代傳媒、動漫游戲、文化演藝、文化博覽等領域骨干企業的發展,提高企業創新能力和競爭力,使之成為文化創新的主體。

  (三)推進廣電行業科技進步。加強廣播電視科技發展戰略研究及前導應用性技術研發,完善廣電科技的發展規劃、標準和制度,保證可持續發展;搭建全市廣電信息網,建立建全廣播影視基礎數據庫,對全市廣播電視進行動態管理;加快廣播電視有線網絡升級改造,提高有線廣播電視覆蓋率和傳輸質量。

  (四)加強版權保護工作。加大宣傳力度,鼓勵版權登記,研究制訂促進版權保護的政策措施;創造條件,創建版權保護平臺,爭創國家級版權保護示范城市;加強版權案件執法力度,形成尊重創新,鼓勵和保護創新的社會氛圍。

  五、形成鼓勵文化創新的政策保障機制

  (一)健全執法體制。積極爭取財政的支持,力爭實現所有執法機構的保障經費到位。進行統一招考,盡快落實已核定的各區、縣(市)執法機構人員編制。加強對各區、縣(市)執法機構的監督、指導和評估考核。健全文化市場執法機構內部管理制度。積極爭取市委、市政府支持,將文化市場管理工作與文明城市創建工作相結合,將文化市場管理工作列入各級黨委政府的工作目標考核。

  (二)改革投入方式。在保障必要投入的前提下,加大“以獎代撥”、“以投代撥”力度。采用政府招標、集中采購等方式,提高財政資金的使用效益。加大公共財政轉移支付的力度,扶持貧困地區和欠發達地區的文化建設,發揮公共財政在消除城鄉、區域文化建設差距中的積極作用。

  (三)鼓勵社會力量參與公共文化服務。通過政策、財稅等方式鼓勵和扶持社會力量舉辦公益性文化事業,彌補公共資源及政府服務的不足。明確鼓勵發展非政府文化機構的政策并規范其運作,進一步整合政府資源、社會資源和民間資源,努力形成政府主導、社會力量廣泛參與的公共文化事業建設格局。

  (四)鼓勵工作創新。建立鼓勵創新的工作機制,倡導開展“研究型”工作,培育和激發廣大文化工作者的創造力,努力形成敢為人先、敢冒風險、敢爭一流、寬容失敗的文化創新環境。堅持求真務實,充分尊重群眾的首創精神。 
 

本文標題: 杭州市文廣新局關于深化文化體制改革推進文化創新的意見

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