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為深入貫徹落實《“十三五”旅游人才發展規劃綱要》和《煙臺市人民政府關于全域旅游發展的意見》，全面提升旅游人才素質，助推全域旅游發展，近日，煙臺市旅游發展委員會制定實施了《2018年全域旅游人才教育培訓工作計劃》，擬三年內建設國家級旅游人才培訓示范基地1-2個、省級旅游人才培訓示范基地5-6個、市級旅游人才培訓示范基地10個，基本形成覆蓋新興業態和重點旅游市場主體的旅游人才培養網絡。
《煙臺市全域旅游人才提升三年計劃（2018年-2020年）》圍繞旅游產業轉型升級、提質增效，聚焦全域旅游發展目標任務，堅持政府引導和市場運作相結合、梯隊培養和突出重點相結合的原則，建立旅游專家咨詢委員會和本地旅游人才信息庫，推進旅游人才培養基地、技能大師工作室和產學研合作項目建設，實施旅游行政管理人才培訓、旅游企業領軍人才培優、旅游復合型人才培育，至2020年培養一支政治業務素質高、經營管理能力強、適應市場需求的職業化旅游人才隊伍，計劃2018年完成培訓5000人次的目標。
依托“三年計劃”，煙臺市旅游發展委員會制定并實施了《2018年全域旅游人才教育培訓工作計劃》。調動有旅游人才培訓能力的行業骨干企業、重點旅游院校和社會培訓機構，推進旅游人才培養基地建設，開展旅游人才提升培訓、人才評價、技能競賽、課程研發、成果交流等工作；推進產學研合作項目建設，推動旅游院校建立教師企業實踐制度，組織專業教師到企業參加生產實踐，參與企業的項目開發、技術革新、職工崗位技能提升培訓。調動旅游行業的各方機構、企業和人才，實現全域旅游人才培訓計劃。
為實現“三年計劃人才培養計劃”目標，要構建旅游人才公共服務平臺，完善“煙臺市旅游人才供需平臺”信息服務功能，暢通旅游企業、院校和人才的互動溝通，組織開展旅游人才聯誼活動；通過和院校合作，推動市內旅游院校人才培養及合作，推動校間資源共享，推動校企合作；除此之外還要保證旅游人才專項經費保障以及對旅游人才提升輿論宣傳保障，加強與新聞媒體、行業協會的合作，宣傳人才提升行動計劃實施中的典型經驗、做法和成效，確立旅游人才優先發展的地位，形成全社會、全行業關心、支持旅游人才發展的良好社會氛圍。（文/中國旅游新聞網）
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