充分尊重民族習俗、結合地域特色，讓村民自行開展各種節慶、民俗文化傳習等活動，豐富文化生活……據媒體報道，在“貧困地區百縣萬村綜合文化服務中心示范工程”項目建設中，云南大理的茅草坪村成為鄉村文化建設的生動樣本。

　　在鄉村振興戰略這篇大文章中，文化振興既是任務，也是保障。進入新時代，“鄉土文化熱”升溫、民俗活動興起、傳統村落備受青睞等，彰顯了鄉村文化生活健康、多元的發展態勢。但是，文化設施不足、農民參與不夠、文化形態不多、文化育人效果不佳等問題，凸顯文化建設在農村建設中的短板。那么，如何有力推進新時代鄉村文化建設，為群眾提供豐富多彩、喜聞樂見的文化服務呢？

　　首先，明晰責任擔當，從戰略高度重視鄉村文化建設。用幸福指數考量“文化民生”、讓文化惠民為幸福加碼，是政之所為的出發點和落腳點。要充分發揮公共財政的支撐作用，從經費上保障農村文化工作陣地硬起來、特色亮起來、人氣旺起來、機制活起來、宣傳響起來。

　　在一些干部的觀念中，文化建設只是“務虛”，是鄉村振興的“軟指標”。消除這種思維，需要領導干部有擔當、真作為，對文化建設“知行合一”，更需要通過靜態考核與動態評價的結合，形成對鄉村干部文化建設成效的考評體系，引導領導干部像重視做強經濟硬實力那樣重視做強鄉村文化軟實力。

　　其次，增強創新意識，加強鄉村文化硬件、軟件建設。通過建設新平臺、采用新技術、開拓新渠道，挖掘地域文化資源，豐富文化生態。

　　在硬件建設上，一方面要秉承“記得住鄉愁”，比如建設農村文化廣場，梳理、傳承農村非遺項目，保存或恢復承載鄉野文化的建筑和物件；另一方面，要充分利用互聯網、大數據等技術，建設電子閱覽室、綜合文化服務中心等。在軟件建設方面，有效整合城市和鄉村文化資源，實現“城市反哺農村”是當務之急。在甘肅，隴原“紅色文藝輕騎兵”文化惠民演出讓城市的優質文化資源走進鄉村，活躍了鄉村群眾文化活動。這樣的舉措，具有很強的示范性，有利于帶動鄉村文化活起來，逐漸使其自身產生造血功能。

　　再次，立足全員參與，夯實專兼結合的鄉村文化人才隊伍。鄉村文化振興，要發揮黨委、政府的主導作用，要引導社會團體積極參與，更要尊重農民的主體地位。在培養鄉村文化人才方面，依托鄉鎮文化站、文化禮堂等載體，實現專兼結合是好選擇。一方面，確保專人專職，避免出現文化干部身兼多職的現象，做好對專職文化干部的培訓，提高其綜合業務素質。另一方面，多途徑培養兼職文化人才，充分激發他們參與本村本鄉文化建設的積極性，可集中精力做好以下工作：組建農村文藝隊，培養農民文化骨干、民間藝人、鄉土藝術家，讓農民自辦文化；扶持文化能人，提供必要的創作和活動經費，支持他們創作文藝作品、開展文化活動；建立文化人才資源信息庫，針對各自特點開展不同形式和內容的培訓。

　　最后，促進文化致富，大力發展鄉村文化旅游、現代化農業觀光等文化產業。深入挖掘山水生態、農耕文化、農事體驗、特色種植、古村古鎮等的旅游價值，突出“土氣、老氣、生氣、朝氣”，開展“一鄉一品”“一村一品”的鄉村品牌文化建設。

　　“十里不同風，百里不同俗。”因文化傳承、地理位置、資源稟賦的不同，一省、一市乃至一鎮、一村的鄉村文化各具特色。推動鄉村文化振興，需要因地制宜、精準施策。只有這樣，才能做到“送”文化又“種”文化，造就鄉村文化自信，以助推鄉村振興。