目前，全國各地都在貫徹落實黨中央的鄉(xiāng)村振興的決策布署。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略事關我國三農(nóng)發(fā)展大計，事關億萬農(nóng)民的幸福生活。如何進行鄉(xiāng)村振興，各個地方有其各個不同的規(guī)劃和方法，但在鄉(xiāng)村振興中，我們應當用好鄉(xiāng)村人才，讓每一個農(nóng)民成為人才。

　　一些地方政府在實施鄉(xiāng)村振興的過程中，大力引進外地高層次人才，海歸、博士、專家等，而有意或無意忽略了本地方的鄉(xiāng)村人才。

　　一味地引進外來人才看似一個十分明智的決策，但卻忽略了鄉(xiāng)村振興的核心要義。鄉(xiāng)村振興的主體是農(nóng)民，而不是地方政府，更不是外來人才，也不是城市資本。因此，從這個意義上來講，鄉(xiāng)村振興就是鄉(xiāng)村人才的振興。只要鄉(xiāng)村農(nóng)民成為鄉(xiāng)村人才之后，才可能更好更快地實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　　外來人才可能適合于其它的管理，但不一定適合鄉(xiāng)村振興。

　　外來人才并不熟知本地鄉(xiāng)村的發(fā)展規(guī)律和人情事故，以及本地鄉(xiāng)村的優(yōu)缺點。浙江烏鎮(zhèn)由一個破敗的小鎮(zhèn)成為國家級名片，是得益于土生土長有見識的烏鎮(zhèn)人陳向宏，華西村的發(fā)展也得益于華西村支書吳仁寶，筠連縣春風村的發(fā)展得益于本地能人王家元……

　　從中我們可以看出，鄉(xiāng)村振興的發(fā)展只有靠本地農(nóng)民人才，本地鄉(xiāng)村能人才能更好發(fā)展起來。當然，也需要外力的幫助。

　　今天，部分地方存在著”外來和尚好念經(jīng)“的觀念，這種觀念是一種偏失的觀念。我們更應當發(fā)揮本地鄉(xiāng)村能人，農(nóng)村人才的作用，給力于鄉(xiāng)村振興。

　　我們要善于發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才。一些鄉(xiāng)村能人學歷不高，但他們往往有一技之長或絕活。這種能人在鄉(xiāng)村常常有較高的威信，對鄉(xiāng)村也有深厚的感情。發(fā)現(xiàn)這些鄉(xiāng)土人才是實施鄉(xiāng)村振興的有效途徑。

　　我們要肯于培育鄉(xiāng)村人才。發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)村能人之后，他們雖有一技之才，但市場觀念、文化素質(zhì)等方面或有所欠缺，我們要培育他們增長其知識，與自身的技能密切的結(jié)合，發(fā)揮出最大的作用。

　　我們要敢于重于鄉(xiāng)村人才，對于鄉(xiāng)村人才我們要一種信任的態(tài)度，賦予他們重任，地方政府應當作為他們干事創(chuàng)業(yè)的堅強后盾，讓他們在鄉(xiāng)村振興的過程中發(fā)揮出聰明才智而無后顧之憂。

　　歸根結(jié)底，鄉(xiāng)村的振興就是鄉(xiāng)村人才的振興！鄉(xiāng)村人才振興了，鄉(xiāng)村才能產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。